La ceremonia de entrega de premios Raynen Technology 2025 y la gala del Festival de Primavera concluyeron con éxito

El 16 de enero, Raynen Technology celebró su ceremonia de premiación y gala del Festival de Primavera 2025. Los colegas de la sede del grupo y sus subsidiarias se reunieron para recordar sus gloriosos logros y visualizar un nuevo capítulo de desarrollo en 2026. Toda la reunión anual, bajo el tema "Comenzar un nuevo capítulo, crear el futuro", concluyó con éxito en una atmósfera cálida y entusiasta.

【Video de la reunión anual de la sede de Fuzhou】

Discurso del presidente: Una mirada retrospectiva al viaje firme y estableciendo el rumbo para un nuevo comienzo

Al comienzo de la reunión anual, el presidente Yang Wei Jian pronunció un discurso de apertura, extendiendo su sincero agradecimiento y saludos de Año Nuevo a todos los empleados de Raynen y sus familias que durante mucho tiempo han apoyado a la empresa. El presidente Yang Wei Jian comenzó con "estabilidad" como palabra clave central: el campus de la sede de Fuzhou está en pleno funcionamiento y la base de Jiaxing está a punto de comenzar oficialmente la producción. La estructura de base dual "Fuzhou-Jiaxing" sienta una base sólida para el desarrollo a largo plazo del Grupo. En 2025, el Grupo implementará firmemente su estrategia de "doble tracción" de automatización industrial y distribución de semiconductores, progresando de manera constante en un entorno de mercado complejo, con negocios principales que continúan mejorando y posiciones de mercado en varios subsectores consolidándose constantemente. El Grupo siempre se adhiere al largo plazo, tomando la innovación como su principal competitividad, impulsando la iteración tecnológica a través de una inversión continua en I+D de alta intensidad, logrando avances en tecnologías centrales y transiciones de plataformas en múltiples campos, y sentando una base sólida para el desarrollo a largo plazo del Grupo. En 2025, el Grupo promoverá la reducción continua de costos y la mejora de la eficiencia en su sistema de cadena de suministro, logrando una mayor eficiencia de producción y mejorando gradualmente la satisfacción de la calidad del cliente, brindando un apoyo integral al desarrollo constante de la empresa. En 2025, el desarrollo del talento del Grupo ha dado resultados significativos, creando un equipo central joven y de alta calidad a través de una combinación de reclutamiento y cultivo, y capacitación sistemática.

Sobre la base de la sólida base establecida en 2025, el presidente Yang Wei Jian esbozó un plan estratégico para el desarrollo en 2026. Enfatizó que el nuevo año es un año crucial para "mejorar la calidad y la eficiencia, y centrarse en el crecimiento". El Grupo debe adherirse a una perspectiva a largo plazo para mantener el rumbo, abrazar el futuro con innovación y embarcarse en un nuevo capítulo de desarrollo de alta calidad.

En el nuevo año, el Grupo se centrará en tres temas estratégicos: automatización industrial, distribución de semiconductores y robótica. Aumentará la inversión en recursos y los avances tecnológicos, fortalecerá la I+D de productos básicos y las aplicaciones basadas en escenarios, y generará ventajas fundamentales en sectores clave. El Grupo profundizará su presencia en industrias clave como la textil, la costura, la robótica, las máquinas herramienta, la electrónica 3C, la metalurgia y la climatización, creando continuamente valor para los clientes a través de soluciones integrales. En términos de trayectoria de crecimiento, el Grupo se adherirá a una sinergia de cuatro dimensiones de innovación tecnológica, expansión del mercado, mejoras de servicios y estrategia de expansión en el extranjero. Mejorará sus tres capacidades principales: soluciones industriales, sistema de cadena de suministro y servicios globales, construyendo un ecosistema industrial colaborativo y altamente competitivo para promover integralmente el crecimiento de alta calidad del negocio del Grupo y mejorar el valor de la empresa que cotiza en bolsa.

El presidente Yang Wei Jian enfatizó la necesidad de construir una plataforma de empoderamiento y servicio profesional a nivel de grupo en el nuevo año, otorgando autonomía a cada entidad operativa, liberando completamente la vitalidad inherente de la compañía y promoviendo la colaboración precisa y la vinculación eficiente entre plataformas y entidades operativas para formar una sinergia para el desarrollo. También instó a todos los empleados de Raynen a mantener el espíritu empresarial, centrarse en áreas centrales y superar continuamente los obstáculos tecnológicos. Guiada por los valores fundamentales de "el cliente primero, colaboración sincera, orientada a resultados y búsqueda de la excelencia" y guiada por la visión de "crear un futuro mejor a través de una automatización superior", la empresa tiene como objetivo generar consenso en el equipo y crear valor continuamente para los clientes. Sus poderosas palabras afirmaron los logros pasados ​​y transmitieron una firme confianza en liderar el desarrollo de la industria, encendiendo la pasión y el espíritu de lucha de todos los empleados.

Ceremonia de elogio: rendir homenaje a las personas que se esfuerzan, los modelos a seguir marcan el camino

A lo largo del viaje de lucha hacia adelante, personas y equipos destacados han demostrado su compromiso a través del trabajo duro y han mantenido sus aspiraciones originales a través de la perseverancia. Esta reunión anual incluyó una ceremonia de reconocimiento multidimensional para honrar solemnemente a los grupos e individuos destacados de 2025, asegurando que la gloria de quienes se esfuerzan sea vista y recordada, y utilizando el poder de los modelos a seguir para unir a todos los empleados en un esfuerzo concertado para el desarrollo.

En medio de entusiastas aplausos, se anunciaron premios para empleados destacados, contribuyentes destacados de patentes y empleados con muchos años de servicio. Los empleados destacados, a través de su dedicación y búsqueda de la excelencia, han inyectado un fuerte impulso al desarrollo del grupo con su experiencia profesional; Los empleados con muchos años de servicio han acompañado el crecimiento del grupo y su perseverancia y dedicación son el activo espiritual más valioso de Raynen. La ceremonia de premiación no sólo reafirmó los logros de quienes sobresalieron, sino que también estableció puntos de referencia claros para el progreso futuro, inspirando a todos los empleados de Raynen a esforzarse por alcanzar la excelencia y avanzar con aún mayor vigor.

Cena de Nochevieja: compartiendo este momento juntos, uniendo fuerzas para un nuevo viaje

Tras la ceremonia de premiación, comenzó oficialmente un cálido y animado banquete. Durante el banquete, los colegas levantaron sus copas para celebrar, recordaron sus experiencias compartidas, dejaron atrás el arduo trabajo del año y sintieron la calidez y la fuerte cohesión de la familia Ruineng en medio de risas y alegría.

El banquete fue un evento espectacular, en el que los empleados presentaron una variedad de actuaciones, incluidas canciones, bailes, parodias y piezas instrumentales, todas escritas, dirigidas e interpretadas por el propio personal. Estos actos demostraron plenamente los talentos multifacéticos y el espíritu vibrante de los empleados de Raynen, provocando oleadas de aplausos y vítores del público. Los segmentos intercalados del sorteo realzaron aún más la atmósfera, con generosos premios que representan el profundo cuidado y los mejores deseos del grupo para sus empleados. Cada anuncio del sorteo estuvo acompañado de risas y un ambiente cálido y acogedor.

Con un compromiso inquebrantable, el futuro es prometedor.

Aunque los momentos de alegría fueron breves, la fuerza forjada en ellos es duradera y profunda. Esta reunión anual no fue sólo un gran evento para resumir el pasado y elogiar logros sobresalientes, sino también una reunión de movilización para unir corazones y mentes y planificar conjuntamente el desarrollo futuro. Las glorias de 2025 se han convertido en historia y el nuevo viaje de 2026 ha comenzado oficialmente.

En el nuevo año, ¡dejemos que todos los miembros de Raynen continúen trabajando juntos con un solo corazón y una sola mente, tomen a los avanzados como modelos a seguir, tomen la aspiración original como guía, usen el trabajo duro como pluma y el trabajo práctico como tinta, y avancen con valentía en el nuevo viaje de desarrollo para crear nuevos logros!